重點摘要:
1. 創作者有極端的個性,內向型與外向型,都是直覺型思維。
2. 內向型創作者不打擾他們,讓他們去發明就好了。
3. 外向型創作者讓他們當領頭羊去創業吧。
4. 不要期待創作者從頭作到尾。
5. 創作者不喜歡重覆自己講過的話,點子來的又快又急,要隨時準備紙筆紀錄。
6. 財富矩陣另一頭的人,會不止聽一次。
7. 不要無節制地放大自己的創作者性格,又期待所有人配合是不可能且不成熟的事。
8. 不會只用左手,而不用右手,不為自己是創作者而載上帽子不放與不調整。
9. 真正的領袖會站在對方的處境而溝通。
10. 必須知道和誰說話,依據對方的類型調整自己的說話方式與態度。
11. 習慣性直覺思維,常傳遞大理想大方向。
12. 談到細節或數據會讓創作者坐立不安。
13. 最糟糕也最有破壞力就是替別人或自己載帽子,跳進每個類型中的典型性格。
14. 沒人真的完全是創作者、明星、技師….只是有不同的自然傾向,不是非黑即白。
15. 轉變思維或模式,至少短期之內有轉變角色的能力。
作業一:
1. 名單中,你覺得百分百之是創作者,請他們幫你創造產品、企業策略…,等他們提供時,查覺觀察誰正處在順流狀態、誰沒有,並儘量提問。
Ans:
本身是創作者,我正訓練自己每日發想,讓自己常處於順流狀態,愈放鬆想愈多。不過,真的要有人整理、分類。不然自己說,自己都覺得語無倫次、跳躍式思考說話。一次把不同類型的說在一起。
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